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当事務所を支える5つの心
社内感謝の心
知識吸収と奉仕の心
創意と改善の心
会社と生活一丸の心
積極肯定の心
私たちは、5つの心で人と企業をサポートします。
事務所概要
地図 |
プロフィール
主な沿革 |
昭和46年1月 | 渡邉日出生 渡邉社会保険労務事務所を開設 |
昭和50年10月 | 労働保険事務組合富士労務協会 設立 |
昭和60年4月 | 静岡建設企業協会(一人親方事務組合)設立 |
平成5年10月 | 有限会社労務管理センター 設立 |
平成7年10月 | 渡邉裕文 渡邉社会保険労務事務所所長に就任 |
平成30年4月 | 社会保険労務士法人 トラストワン設立 |
平成30年4月 | 静岡事務所開設 |
現 職 | |
・高年齢者雇用アドバイザー(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構委嘱) ・介護労働者の雇用管理コンサルタント(公益財団法人介護労働安定センター委嘱) ・就業環境整備指導員(公益社団法人全国労働基準関係団体連合会委嘱) |
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主な講演 | |
「運送業における週40時間制の実施方法」 | 富士トラック団地協同組合主催 |
「労働・社会保険における事業継承の留意点」 | 静岡県中小企業団体中央会主催 |
「労働基準法等の相談事例」 | 静岡労働基準局主催 |
「賃金制度改善セミナー全10回シリーズ」 | 静岡県労働基準協会連合会主催 |
「人事考課者訓練」 | 静岡県中小企業家同友会主催 |
「60歳台は働き盛り」 | 富士公共職業安定所主催 |
「労働判例から見た就業規則作成上の注意点」 | 富士建設業協会主催 |
「年金制度改正と継続雇用について」 | 清水公共職業安定所主催 |
「日本版401k及び退職年金」 | 富士商工会議所主催 |
「業績給・職能給と賃金表の作成」 | 静岡県中小企業団体中央会主催 |
「労働時間管理のポイントと労働時間・割増賃金の実務問題」 | 静岡県商工労働部 社団法人静岡県経営者協会主催 |
「職場活性化研修」(社内研修) | 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構 |
「介護労働者の労務管理」 | 財団法人介護労働安定センター 静岡支部主催 |
※その他労務管理、労働・社会保険関連の講演等多数 |